9月20日，一場精彩紛呈、緊張激烈的手術室管理組長競聘會在手術室舉辦。此次競聘會旨在選拔出一批有能力、有擔當、有創(chuàng)新精神的手術室管理組長，進一步提升手術室的管理水平和服務質(zhì)量。

在競聘演講環(huán)節(jié)，競聘者們依次上臺，他們從個人優(yōu)勢、工作經(jīng)驗、管理理念、團隊建設等方面進行了精彩的闡述。有的競聘者分享了自己在手術室多年的工作經(jīng)歷，展示了扎實的專業(yè)技能和豐富的臨床經(jīng)驗；有的競聘者提出了創(chuàng)新的管理思路，如優(yōu)化工作流程、加強人員培訓、提高團隊協(xié)作能力等；還有的競聘者強調(diào)了服務意識和人文關懷，表達了對患者的關愛和尊重。

評委們認真聆聽了每位競聘者的演講，并根據(jù)他們的表現(xiàn)進行了現(xiàn)場提問和打分。評委們的問題涵蓋了手術室管理的各個方面，既考驗了競聘者的專業(yè)知識和業(yè)務能力，又考察了他們的應變能力和綜合素質(zhì)。競聘者們沉著應對，回答問題條理清晰、觀點明確，充分展示了自己的實力和風采。

通過此次手術室管理組長競聘會，不僅激發(fā)了手術室醫(yī)護人員的工作積極性和創(chuàng)造性，也為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的活力。相信在手術室組長們的帶領下，手術室管理水平和服務質(zhì)量會不斷提升，未來，將為醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻。

 （撰稿：手術室徐秋月，一審：劉東苑、雷敏，二審：姚琳，三審：王紅嫚）