為提高護(hù)理質(zhì)量，推進(jìn)我院三甲工作的順利進(jìn)行。1月11日下午，在張祥貴副院長、鄧仁麗主任的帶領(lǐng)下，于我院心血管內(nèi)科開展2017年第一個護(hù)理行政查房。
    張祥貴副院長與心內(nèi)科護(hù)士一起進(jìn)入病區(qū)，細(xì)心觀察護(hù)理人員的交接班及日常護(hù)理工作情況，他耐心詢問病人感受，了解該科護(hù)士工作中存在的困難和問題。張祥貴副院長對我院護(hù)理工作給予肯定并強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)與安全、教學(xué)與教育培訓(xùn)對我院護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)至關(guān)重要,他強(qiáng)調(diào)：護(hù)理質(zhì)量意味著護(hù)士的技術(shù)水平，病人的滿意度是對護(hù)理服務(wù)的效果檢驗；責(zé)任制整體護(hù)理模式不僅提高病人的滿意度，還能夠提高護(hù)士的成就感；培訓(xùn)和考核要切合實際，要緊跟我院創(chuàng)三甲的步伐，將日常護(hù)理工作三甲化，三甲工作日常化。   

    此次主管護(hù)理院長參與的行政查房，體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作的關(guān)心，也是完善護(hù)理組織管理的具體體現(xiàn)。(護(hù)理部供稿）